В ходе заседания комиссии был рассмотрен вопрос эффективности работы, проводимой главами муниципальных образований Калужской области, по оказанию содействия в трудоустройстве осужденных к исправительным работам. Также члены комиссии обсудили проблемы стимулирования работодателей, предоставляющих рабочие места для осужденных к исправительным работам и оказания социальной поддержки осужденным, стоящим на учете в уголовно-исполнительных инспекциях УИС области.
За истекший период 2015 года по учету инспекции прошло более 450 осужденных к наказанию в виде исправительных работ, и большей части из них отбывание наказания было назначено в местах, определяемых органами местного самоуправления. Однако в силу различных объективных и субъективных причин при исполнении данного вида наказания сотрудникам УИИ приходится сталкиваться с целым рядом проблемных вопросов, основным из которых является отказ в приеме осужденного на работу. Объясняется это существующим дефицитом рабочих мест, низкой квалификацией осужденных, а главное - нежеланием работодателей принимать на работу судимых граждан.
В этом случае сотрудники уголовно-исполнительных инспекций, обязанностью которых является в тридцатидневный срок с момента получения приговора суда, трудоустроить осужденного, попадают в незавидную ситуацию.
С другой стороны - у администраций органов местного самоуправления в вопросах влияния на работодателей полномочий сейчас нет, так как большинство предприятий из муниципальных бюджетных реорганизовано в различные ООО и АО.
Эти и другие проблемы были озвучены на заседании комиссии в докладе руководителя УИИ области Елены Семиной, которая отметила, что основной целью подобного наказания является исправление осужденного и предупреждение совершения новых преступлений, а существующий формальный подход со стороны ряда администраций районов области не позволяет эффективно исполнять наказания в виде исправительных работ.
По мнению руководства УИС области, выходом из сложившейся ситуации мог бы стать закон Калужской области, в котором были бы четко прописаны механизмы, направленные на стимулирование тех работодателей, которые предоставляют рабочие места для осужденных к исправительным работам. Именно это предложение и было принято правительственной комиссией области по итогам ее работы.
http://fsin.su/news/index.php?ELEMENT_ID=192205 |