Об оперативной обстановке, безопасности и заботе о сотрудниках…
В интервью нашему журналу первый заместитель директора ФСИН России
генерал-лейтенант внутренней службы Эдуард Петрухин ответил на наиболее
острые и важные вопросы, касающиеся деятельности уголовно-исполнительной
системы.
– Эдуард Викторович, вы служите в уголовно-исполнительной
системе с 1985 года, прошли путь от инженера по организации труда в
колонии до первого заместителя директора ФСИН России. За это время
система сильно изменилась. Каково ваше личное восприятие тех изменений,
которые произошли в пенитенциарной системе страны за эти годы?
– Стоит вспомнить, что в советское время, в те или
иные периоды, пенитенциарные учреждения подчинялись разным ведомствам.
Значительные изменения уголовно-исполнительной политики начались в
девяностые годы прошлого столетия, когда исполнение наказаний было
полностью передано сначала ГУИН МВД РФ, затем управление системой
перешло Министерству юстиции, и, наконец, в 2004 году была создана
Федеральная служба исполнения наказаний.
Без сомнения, перемены, произошедшие в нашей
стране, не могли пройти бесследно для пенитенциарной системы.
Необходимость интеграции России в мировое сообщество повлекла
совершенствование уголовно-исполнительного законодательства, его
гуманизацию. Наша деятельность стала более прозрачной и понятной для
общественности.
Отрадно, что наряду с решением
вопросов соблюдения прав лиц, содержащихся в учреждениях
уголовно-исполнительной системы, не забыты и сотрудники, чей ежедневный
труд заслуживает особого уважения.
– Оперативная работа – одно из самых
ответственных направлений в деятельности уголовно-исполнительной
системы. Какова оперативная обстановка в местах лишения свободы сегодня?
– В настоящее время оперативная обстановка в
учреждениях уголовно-исполнительной системы весьма непростая, но
контролируемая. Ни для кого не секрет, что в последние годы
криминологическая характеристика лиц, отбывающих наказания в
исправительных колониях, а также содержащихся в следственных изоляторах,
значительно ухудшилась: почти половина из них совершили умышленные
особо тяжкие преступления, четвертая часть осуждены по три и более раз…
Асоциальное поведение осужденных
приводит зачастую к противостоянию законным требованиям администрации.
Да, трудности в деятельности существуют, но мы с ними справляемся.
– Другая ключевая задача – обеспечение
безопасности деятельности УИС. Какие наиболее важные проблемы, требующие
решения, вы бы здесь выделили?
– Обеспечение безопасности исправительных учреждений
является приоритетной задачей Федеральной службы исполнения наказаний.
Ее решение строится на профилактике происшествий криминогенного
характера, возникающих в исправительных учреждениях.
К сожалению, сегодня не урегулирован
вопрос изоляции так называемых криминальных лидеров, провоцирующих
остальных осужденных на противодействие администрации. По формальным
признакам они не могут быть помещены в запираемые помещения, так как не
нарушают установленный порядок отбывания наказания. Именно для решения
данной правовой коллизии в настоящее время подготовлены соответствующие
изменения в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации.
Немаловажной представляется и качественная подготовка
сотрудников к пресечению противоправных действий осужденных, обеспечение
личного состава необходимыми средствами, выработка умений и навыков
адекватно реагировать на возникающие конфликтные ситуации, в том числе
при проявлении агрессии и провокационных действий со стороны осужденных,
при безусловном, конечно, соблюдении норм закона.
В условиях оптимизации численности работников
ФСИН России приоритетной задачей остается и внедрение инновационных
технологий. Основные усилия в данном случае направлены на
совершенствование систем видеонаблюдения, внедрения систем контроля
управления доступом, которые применяются для осуществления пропускного
режима на всех объектах исправительного учреждения. В зависимости от
типа данные системы могут распознавать личность по отпечатку пальца,
сетчатке глаза, по прокси-карте или чипу с электронным кодом.
В целях
дальнейшего совершенствования практики использования и
инженерно-технических средств подготовлены изменения в
уголовно-исполнительное законодательство, разработан проект
постановления Правительства Российской Федерации. Указанные нормативные
правовые акты существенно расширяют возможности применения таких средств
для профилактики и пресечения правонарушений. Впервые предпринята
попытка нормативного закрепления возможности использования специальных
электрошоковых устройств, установка которых на периметре исправительных
учреждений позволит существенно повысить качество охраны.
И это только часть из тех задач, которые ФСИН
России приходится решать в целях обеспечения безопасности исправительных
учреждений. Но самые главные приоритеты отдаются организации службы
личного состава, обеспечение выполнения ими каждодневных нелегких задач
по поддержанию правопорядка в исправительных учреждениях. В настоящее
время можно с уверенностью констатировать, что данные задачи
выполняются.
– Какие уроки извлечены из нашумевшего
побега осужденного в одной из вологодских колоний, совершенного при
помощи вертолета? Что сделано для предупреждения подобных случаев?
– Совершенный при помощи вертолета дерзкий побег из ФКУ
ИК-17 УФСИН России по Вологодской области был хорошо спланирован. При
его подготовке осужденный использовал средства мобильной связи, с
помощью которых координировал свои действия с сообщниками.
Возникли сложности с пресечением
данного побега в части применения огнестрельного оружия. Да, осужденный
совершал побег, но выведение воздушного средства из строя при применении
оружия могло повлечь иные тяжкие последствия. Кроме того, сотрудникам
запрещается применять оружие в направлении зданий, сооружений и мест,
где кроме преступника могут находиться другие лица.
Причины и условия побега были
рассмотрены на Всероссийском совещании с заместителями начальников
территориальных органов ФСИН России, курирующими вопросы безопасности и
оперативной работы, с разработкой профилактических мероприятий.
Предусмотрено существенное изменение инженерно-технических средств
охраны, что позволит распределить секторы обстрела на периметре
исправительных учреждений с максимальным обеспечением безопасности
сотрудников, осужденных и иных лиц, находящихся на их территориях. И
это, конечно, помимо большой и кропотливой работы по активизации
деятельности сотрудников оперативно-режимных служб, переработке планов
надзора за осужденными, исключения случаев свободного, бесконтрольного
их передвижения по территории исправительных учреждений, наличия у них
средств мобильной связи и многого другого.
– Недавно вместе с директором ФСИН России
вы принимали участие во встрече с правозащитниками. Не секрет, что
многие представители общественных организаций часто критикуют систему
исполнения наказаний. В чем вы с ними согласны, а в чем нет?
– Любая критика в адрес системы исполнения уголовных наказаний нужна и
полезна. Она позволяет более тщательно разобраться в существующих
проблемах, в частности, касающихся соблюдения прав человека в
пенитенциарных учреждениях. С другой стороны, иногда после целого ряда
необоснованных критических замечаний напрашивается вывод об их заказном
характере. Кому и зачем это надо, думаю, объяснять не стоит. Поэтому
нужно очень осторожно относиться к сотрудничеству с некоторыми
«правозащитными» организациями и объединениями. Зачастую под предлогом
заботы о заключенных они дестабилизируют деятельность исправительных
учреждений, подталкивают содержащихся в нем лиц на провокации и даже
массовые беспорядки.
– Надо ли, на ваш взгляд, сегодня прилагать какие-либо усилия, чтобы поднять престиж службы?
– Считаю, что престиж службы
необходимо повышать. На протяжении последних лет в обществе постоянно
поднимается вопрос о гуманизации отбывания наказания, соблюдении прав
человека в местах лишения свободы. Однако мало кто вспоминает, в каких
условиях зачастую приходится трудиться нашим сотрудникам – без выходных и
праздников, с риском для жизни. С января этого года было увеличено
денежное довольствие личному составу. Это шаг представляется очень
важным на пути формирования престижа службы. Уверен: если сотрудник
будет получать достойную заработную плату, иметь социальные гарантии,
если ему созданы хорошие условия для несения службы, то и свои
обязанности он станет выполнять более качественно. Не сомневаюсь, что
забота о сотрудниках – вопрос не менее значимый, чем соблюдение прав
заключенных. И об этом не должны забывать ни представители общественных
организаций, ни средства массовой информации, ни органы власти.
|